Lao động là “tài sản” cần phải nuôi dưỡng

Ngày cập nhật: 11-07-2018

Hai bên chụp ảnh lưu niệm
Đó là ý kiến của ông Ha-Joon Chang - nhà kinh tế học Hàn Quốc, giáo sư Đại học Cambridge đưa ra tại buổi làm việc với Bộ trưởng Bộ LĐ-TBXH Đào Ngọc Dung về các vấn đề phát triển nhân lực, dự báo cung cầu lao động và GDNN diễn ra sáng nay 11/7, tại trụ sở Bộ. Cùng dự buổi tiếp còn có Trưởng Đại diện thường trú UNDP tại Việt Nam, ông Kamal Malhotra; Văn phòng Bộ và Vụ Hợp tác quốc tế.

Tại buổi tiếp, GS. Ha-Joon Chang bày tỏ sự quan tâm đặc biệt đến phát triển nhân lực chất lương cao, cũng như lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp nói riêng, đồng thời cho biết, tại các quốc gia, một số Chính phủ có chính sách nhằm gắn trách nhiệm và tạo sự tham gia vào cuộc của các bộ, ngành liên quan khác đối với phát triển nguồn nhân lực có kỹ năng của đất nước họ. Qua đó tạo được sự gắn kết thực chất và hiệu quả của ngành công nghiệp với đào tạo nghề -  trong đó có việc phối hợp chặt chẽ giữa các Bộ trong việc dự báo phát triển của nền kinh tế; nhu cầu phát triển nguồn nhân lực; việc làm và nhu cầu đào tạo lao động có kỹ năng trong tương lai.

GS. Ha-Joon Chang cũng lưu ý, đa số các nước tiên tiến rất coi trọng lao động. Họ không coi lao động như đầu vào sản xuất, không lấy việc chi phí trả công là nặng nề, cần phải cắt giảm mà coi lao động là tài sản của công ty, cần phải nuôi dưỡng. ‘‘Có thể thấy điều này ở các công ty như của Thụy Điển, Đức, còn ở Hàn Quốc thì chưa đạt được như vậy’’, ông Chang cho biết. 

GS. Ha-Joon Chang bày tỏ tin tưởng với một đất nước có bề dày lịch sử kiên cường như Việt Nam, ông tin lĩnh vực nhân lực Việt Nam cũng đã và sẽ làm tốt, để đáp ứng xu thế cách mạng công nghiệp 4.0. Để đạt được điều đó, Việt Nam cần sớm hoàn thiện chiến lược phát triển nguồn nhân lực. Đồng thời, ông cũng kiến nghị Việt Nam nên phối hợp chặt chẽ với các doanh nghiệp FDI trong đào tạo nhân lực và chuyển giao công nghệ.

Đồng quan điểm, Trưởng đại diện thường trú UNDP tại Việt Nam Kamal Malhotra cũng khẳng định, nhân lực là vấn đề phải được quan tâm hàng đầu của mỗi quốc gia, và khẳng định, luôn sẵn lòng phối hợp và hỗ trợ Bộ LĐ-TBXH trong định hướng, dự báo cung cầu lao động.

Cảm ơn những gợi mở của GS Chang và Điều phối viên của LHQ. Bộ trưởng Đào Ngọc cho rằng đây là những thông tin, kinh nghiệm bổ ích và rất thiết thực đối với Việt Nam. Việt Nam đang đứng trước thời cơ lớn về phát triển trong đó có nguồn nhân lực, tiến tới là nhân lực chất lượng cao.

Toàn cảnh buổi tiếp

Bộ trưởng Đào Ngọc Dung đồng tình về định hướng xây dựng chiến lược bồi dưỡng nhân lực. Bộ trưởng cho biết, hiện Việt Nam đang phải bắt tay xây dựng chiến lược nhân lực để chủ động sử dụng nhân lực, mặt khác đối phó với già hóa dân số vào năm 2026. ‘‘Kinh nghiệm của các nước để chuyển đổi từ 7% người trên 65 tuổi sang khoảng trên 14% như Pháp, Đức phải mất 100 năm, Trung Quốc 25 năm nhưng Việt Nam chỉ mất khoảng 15 năm’’, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung nói.

Theo đó, Bộ trưởng cho biết, Việt Nam khác với những nước khác đang trong giao đoạn dân số vàng, tỷ lệ người trẻ cao, tỷ lệ lao động trẻ chiếm tỷ lệ lớn. Tuy nhiên, cơ cấu về lao động cũng như cơ cấu đào tạo đang có vài điểm bất hợp lý. Hiện tại, cơ cấu đào tạo hiện nay trình độ đại học, cao đẳng, trung cấp, công nhân kỹ thuật là 1; 0,35; 0,63; 1,5. Việt Nam đang thiếu 2 nguồn là kỹ sư thực hành và công nhân trình độ tay nghề cao.

“Thông thường mô hình nhân lực mà các nước phát triển như Đức, Singapo theo mô hình quả trứng, trong khi hiện nay mô hình của Việt Nam đang bị thắt ở giữa và tiến tới phải điều chỉnh” - Bộ trưởng Đào Ngọc Dung nêu rõ. 

Đồng tình với GS. Chang về việc Việt Nam sớm hoàn thiện chiến lược phát triển nguồn nhân lực, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung cho biết, hiện Việt Nam đang thiếu chính là dự báo cung cầu lao động từng ngành nghề, lĩnh vực trong trung và dài hạn. Dẫn đến nghịch lý là Việt Nam đang đào tạo không theo nhu cầu thị trường cần, mà đào tạo theo cái mình có. Do đó, Chính phủ và Ngành LĐ-TBXH tới đây sẽ chuyển đổi, xây dựng đề án đào tạo nghề trong cuộc cách mạng 4.0 và dự báo cung cầu lao động trong kỷ nguyên số.

Về lĩnh vực GDNN, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung khẳng định, với hệ thống các cơ sở GDNN Việt Nam tương đối mạnh, hiện có 1.959 cơ sở GDNN trên cả nước, và đang xây dựng đề án đổi mới, nâng cao chất lượng GDNN với 10 nhóm giải pháp căn bản. Trong đó có giải pháp là kết nối doanh nghiệp, doanh nghiệp đồng hành, đi cùng trong việc xây dựng chương trình, phối hợp giảng dạy, thực tập.

“Năm 2018, Bộ LĐ-TBXH đang thí điểm một số trường nghề ký kết với 10 tập đoàn đào tạo theo đặt hàng. Hiện, Bộ coi đây là 1 trong những khâu trọng tâm của Ngành trong những năm tới”- Bộ trưởng Đào Ngọc Dung nhấn mạnh. 

Qua gợi ý của GS Ha-Joon Chang và Trưởng đại diện thường trú UNDP tại Việt Nam Kamal Malhotra , Bộ trưởng Đào Ngọc Dung đánh giá cao và mong muốn với kinh nghiệm của mình, GS Ha- Joon Chang và ngài Kamal Malhotra  sẽ phối hợp với Việt Nam nói chung và ngành LĐ-TXH nói riêng, đặc biệt hỗ trợ trong định hướng, dự báo cung cầu lao động và Giáo dục nghề nghiệp.

 

Tìm theo ngày

Đánh giá

(Di chuột vào ngôi sao để chọn điểm)
   refresh capcha

Văn bản Chỉ đạo điều hành

V/v thực hiện rà soát tiêu chuẩn, điều kiện dự thi nâng ngạch công chức lên Chuyên...Ban hành Kế hoạch triển khai Chỉ thị của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường phòng...Họp chuyên gia lấy ý kiến về Thương lượng tập thể, giải quyết tranh chấp lao động...V/v báo cáo công tác thi hành pháp luật về xử lý vi phạm hành chính 6 tháng đầu năm...Tổ chức Lễ trao Bằng Tổ quốc ghi công và ra mắt cổng thông tin điện tử về liệt sĩ,...V/v cứu trợ, khắc phục hậu quả thiên tai, bảo đảm ổn định đời sống nhân dân khi...V/v công nhận chức danh Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Dược Sài GònThành lập Tổ công tác gắn kết giáo dục nghề nghiệp với thị trường lao động và việc...V/v đào tạo nghề Lập trình viên máy tính trình độ cao đẳngV/v mời dự Hội nghị sơ kết giữa kỳ thực hiện Đề án xây dựng và triển khai Kế hoạch...V/v mời dự Hội nghị sơ kết giữa kỳ thực hiện Đề án xây dựng và triển khai Kế hoạch...V/v triệu tập đại biểu dự Hội nghị biểu dương người có công với cách mạng tiêu biểu...Thành lập các Tổ giám sát việc thực hiện đánh giá kỹ năng nghề quốc giaThành lập Ban nghiên cứu, xây dựng Luật sửa đổi, bổ sung Luật Người cao tuổiGiới thiệu chức danh và chữ kýV/v phối hợp xây dựng Đề án và báo cáo kết quả triển khai các chính sách, chương...V/v hướng dẫn tặng quà của Chủ tịch nước nhân dịp kỷ niệm 71 năm ngày Thương binh -...V/v mời tham dự Khóa tập huấn về bình đẳng giới và tiến bộ của phụ nữ năm 2018V/v giới thiệu chức danh và chữ kýV/v lấy ý kiến dự thảo Thông tư hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức, vị...V/v mời họp giải quyết chế độ đối với chuyên gia giúp Lào, CampuchiaV/v thay đổi thành viên Ủy ban Quốc gia về trẻ emV/v nâng bậc lương người quản lýV/v triệu tập tham dự lớp "Đào tạo về công tác tổ chức cán bộ" năm 2018V/v vụ tai nạn lao động trong thi công đường dây tại Quỳ Hợp, Nghệ AnHọp chuyên gia lấy ý kiến về Tổ chức đại diện người lao động và cơ chế đối thoại...V/v chế độ hỗ trợ đối với cán bộ, công chức, người lao độngV/v triệu tập tham dự "Tập huấn kiến thức, kỹ năng cho cán bộ trẻ về cải cách hành...V/v đẩy mạnh thực hiện tiếp nhận hồ sơ, trả kết quả giải quyết TTHC qua dịch vụ bưu...V/v khảo sát, đánh giá tình hình triển khai thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội và...
V/v thực hiện rà soát tiêu chuẩn, điều kiện dự thi nâng ngạch công chức lên Chuyên...Ban hành Kế hoạch triển khai Chỉ thị của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường phòng...Họp chuyên gia lấy ý kiến về Thương lượng tập thể, giải quyết tranh chấp lao động...V/v báo cáo công tác thi hành pháp luật về xử lý vi phạm hành chính 6 tháng đầu năm...Tổ chức Lễ trao Bằng Tổ quốc ghi công và ra mắt cổng thông tin điện tử về liệt sĩ,...V/v cứu trợ, khắc phục hậu quả thiên tai, bảo đảm ổn định đời sống nhân dân khi...V/v công nhận chức danh Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Dược Sài GònThành lập Tổ công tác gắn kết giáo dục nghề nghiệp với thị trường lao động và việc...V/v đào tạo nghề Lập trình viên máy tính trình độ cao đẳngV/v mời dự Hội nghị sơ kết giữa kỳ thực hiện Đề án xây dựng và triển khai Kế hoạch...V/v mời dự Hội nghị sơ kết giữa kỳ thực hiện Đề án xây dựng và triển khai Kế hoạch...V/v triệu tập đại biểu dự Hội nghị biểu dương người có công với cách mạng tiêu biểu...Thành lập các Tổ giám sát việc thực hiện đánh giá kỹ năng nghề quốc giaThành lập Ban nghiên cứu, xây dựng Luật sửa đổi, bổ sung Luật Người cao tuổiGiới thiệu chức danh và chữ kýV/v phối hợp xây dựng Đề án và báo cáo kết quả triển khai các chính sách, chương...V/v hướng dẫn tặng quà của Chủ tịch nước nhân dịp kỷ niệm 71 năm ngày Thương binh -...V/v mời tham dự Khóa tập huấn về bình đẳng giới và tiến bộ của phụ nữ năm 2018V/v giới thiệu chức danh và chữ kýV/v lấy ý kiến dự thảo Thông tư hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức, vị...V/v mời họp giải quyết chế độ đối với chuyên gia giúp Lào, CampuchiaV/v thay đổi thành viên Ủy ban Quốc gia về trẻ emV/v nâng bậc lương người quản lýV/v triệu tập tham dự lớp "Đào tạo về công tác tổ chức cán bộ" năm 2018V/v vụ tai nạn lao động trong thi công đường dây tại Quỳ Hợp, Nghệ AnHọp chuyên gia lấy ý kiến về Tổ chức đại diện người lao động và cơ chế đối thoại...V/v chế độ hỗ trợ đối với cán bộ, công chức, người lao độngV/v triệu tập tham dự "Tập huấn kiến thức, kỹ năng cho cán bộ trẻ về cải cách hành...V/v đẩy mạnh thực hiện tiếp nhận hồ sơ, trả kết quả giải quyết TTHC qua dịch vụ bưu...V/v khảo sát, đánh giá tình hình triển khai thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội và...