Áp dụng pháp luật lao động đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam

Ngày cập nhật: 27-06-2018
Chị Nguyễn Thị Bình - TP. Hà Nội hỏi: Điều 683 Bộ luật Dân sự cho phép các bên được quyền áp dụng pháp luật nước ngoài áp dụng cho hợp đồng lao động. Trong khi Bộ luật Lao động nêu quy định tại Điều 169 là người nước ngoài vào Việt Nam làm việc phải tuân theo pháp luật Việt Nam và trong phần lớn các trường hợp phải có giấy phép lao động.

Tôi hiểu rằng việc một người nước ngoài phải xin giấy phép lao động theo pháp luật Việt Nam không ảnh hưởng đến việc các bên có quyền ký kết hợp đồng?

Khoản 5, Điều 683 của Bộ luật Dân sự quy định: "Trường hợp pháp luật do các bên lựa chọn trong hợp đồng lao động, hợp đồng tiêu dùng có ảnh hưởng đến quyền lợi tối thiểu của người lao động, người tiêu dùng theo quy định của pháp luật Việt Nam thì pháp luật Việt Nam được áp dụng". Xin hỏi, thế nào là "quyền lợi tối thiểu của người lao động"? Tôi có thể hiểu tất cả các quyền của người lao động theo Bộ luật Lao động và các văn bản hướng dẫn là quyền lợi tối thiểu hay chỉ hiểu những quyền lợi tối thiểu như mức lương tối thiểu, cơ sở vật chất tối thiểu để người lao động làm việc?

Trong trường hợp hợp đồng không ghi luật áp dụng cho hợp đồng lao động, nếu người lao động (là người nước ngoài) và công ty ở nước ngoài đã ký hợp đồng lao động ở nước ngoài và người lao động đã làm việc theo hợp đồng lao động này được một thời gian trước khi đến Việt Nam làm việc do được điều chuyển nội bộ. Như vậy, tại thời điểm ký hợp đồng luật được áp dụng theo pháp luật nước ngoài, vậy việc người nước ngoài được cử sang Việt Nam làm việc có thể được hiểu là thay đổi luật áp dụng là luật Việt Nam không? Vì vậy việc chấm dứt hợp đồng lao động (nếu có) phải theo luật Việt Nam?

Vấn đề này, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội trả lời như sau:

Theo quy định tại khoản 1, Điều 2 Nghị định số 11/2016/NĐ-CP ngày 03/02/2016 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì có nhiều hình thức người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Trong đó, có hình thức thực hiện hợp đồng lao động hoặc di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp.

Trường hợp người lao động nước ngoài làm việc theo hình thức thực hiện hợp đồng lao động thì sau khi người lao động nước ngoài được cấp giấy phép lao động thì người sử dụng lao động và người lao động nước ngoài phải ký kết hợp đồng lao động bằng văn bản theo quy định của pháp luật Việt Nam trước ngày dự kiến làm việc cho chủ sử dụng lao động theo quy định tại khoản 3, Điều 12 Nghị định số 11/2016/NĐ-CP ngày 03/02/2016 của Chính phủ.

Trường hợp người lao động nước ngoài làm việc theo hình thức di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp thì phải có văn bản của doanh nghiệp nước ngoài cử sang làm việc tại hiện diện thương mại của doanh nghiệp nước ngoài đó trên lãnh thổ Việt Nam và văn bản chứng minh người lao động nước ngoài đã được doanh nghiệp nước ngoài đó tuyển dụng trước khi làm việc tại Việt Nam ít nhất 12 tháng theo quy định tại điểm a, khoản 7, Điều 10 Nghị định số 11/2016/NĐ-CP ngày 03/02/2016 của Chính phủ./.

 

Tìm theo ngày

Đánh giá

(Di chuột vào ngôi sao để chọn điểm)
   refresh capcha

Văn bản Chỉ đạo điều hành

V/v thực hiện rà soát tiêu chuẩn, điều kiện dự thi nâng ngạch công chức lên Chuyên...Ban hành Kế hoạch triển khai Chỉ thị của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường phòng...Họp chuyên gia lấy ý kiến về Thương lượng tập thể, giải quyết tranh chấp lao động...V/v báo cáo công tác thi hành pháp luật về xử lý vi phạm hành chính 6 tháng đầu năm...Tổ chức Lễ trao Bằng Tổ quốc ghi công và ra mắt cổng thông tin điện tử về liệt sĩ,...V/v cứu trợ, khắc phục hậu quả thiên tai, bảo đảm ổn định đời sống nhân dân khi...V/v công nhận chức danh Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Dược Sài GònThành lập Tổ công tác gắn kết giáo dục nghề nghiệp với thị trường lao động và việc...V/v đào tạo nghề Lập trình viên máy tính trình độ cao đẳngV/v mời dự Hội nghị sơ kết giữa kỳ thực hiện Đề án xây dựng và triển khai Kế hoạch...V/v mời dự Hội nghị sơ kết giữa kỳ thực hiện Đề án xây dựng và triển khai Kế hoạch...V/v triệu tập đại biểu dự Hội nghị biểu dương người có công với cách mạng tiêu biểu...Thành lập các Tổ giám sát việc thực hiện đánh giá kỹ năng nghề quốc giaThành lập Ban nghiên cứu, xây dựng Luật sửa đổi, bổ sung Luật Người cao tuổiGiới thiệu chức danh và chữ kýV/v phối hợp xây dựng Đề án và báo cáo kết quả triển khai các chính sách, chương...V/v hướng dẫn tặng quà của Chủ tịch nước nhân dịp kỷ niệm 71 năm ngày Thương binh -...V/v mời tham dự Khóa tập huấn về bình đẳng giới và tiến bộ của phụ nữ năm 2018V/v giới thiệu chức danh và chữ kýV/v lấy ý kiến dự thảo Thông tư hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức, vị...V/v mời họp giải quyết chế độ đối với chuyên gia giúp Lào, CampuchiaV/v thay đổi thành viên Ủy ban Quốc gia về trẻ emV/v nâng bậc lương người quản lýV/v triệu tập tham dự lớp "Đào tạo về công tác tổ chức cán bộ" năm 2018V/v vụ tai nạn lao động trong thi công đường dây tại Quỳ Hợp, Nghệ AnHọp chuyên gia lấy ý kiến về Tổ chức đại diện người lao động và cơ chế đối thoại...V/v chế độ hỗ trợ đối với cán bộ, công chức, người lao độngV/v triệu tập tham dự "Tập huấn kiến thức, kỹ năng cho cán bộ trẻ về cải cách hành...V/v đẩy mạnh thực hiện tiếp nhận hồ sơ, trả kết quả giải quyết TTHC qua dịch vụ bưu...V/v khảo sát, đánh giá tình hình triển khai thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội và...
V/v thực hiện rà soát tiêu chuẩn, điều kiện dự thi nâng ngạch công chức lên Chuyên...Ban hành Kế hoạch triển khai Chỉ thị của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường phòng...Họp chuyên gia lấy ý kiến về Thương lượng tập thể, giải quyết tranh chấp lao động...V/v báo cáo công tác thi hành pháp luật về xử lý vi phạm hành chính 6 tháng đầu năm...Tổ chức Lễ trao Bằng Tổ quốc ghi công và ra mắt cổng thông tin điện tử về liệt sĩ,...V/v cứu trợ, khắc phục hậu quả thiên tai, bảo đảm ổn định đời sống nhân dân khi...V/v công nhận chức danh Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Dược Sài GònThành lập Tổ công tác gắn kết giáo dục nghề nghiệp với thị trường lao động và việc...V/v đào tạo nghề Lập trình viên máy tính trình độ cao đẳngV/v mời dự Hội nghị sơ kết giữa kỳ thực hiện Đề án xây dựng và triển khai Kế hoạch...V/v mời dự Hội nghị sơ kết giữa kỳ thực hiện Đề án xây dựng và triển khai Kế hoạch...V/v triệu tập đại biểu dự Hội nghị biểu dương người có công với cách mạng tiêu biểu...Thành lập các Tổ giám sát việc thực hiện đánh giá kỹ năng nghề quốc giaThành lập Ban nghiên cứu, xây dựng Luật sửa đổi, bổ sung Luật Người cao tuổiGiới thiệu chức danh và chữ kýV/v phối hợp xây dựng Đề án và báo cáo kết quả triển khai các chính sách, chương...V/v hướng dẫn tặng quà của Chủ tịch nước nhân dịp kỷ niệm 71 năm ngày Thương binh -...V/v mời tham dự Khóa tập huấn về bình đẳng giới và tiến bộ của phụ nữ năm 2018V/v giới thiệu chức danh và chữ kýV/v lấy ý kiến dự thảo Thông tư hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức, vị...V/v mời họp giải quyết chế độ đối với chuyên gia giúp Lào, CampuchiaV/v thay đổi thành viên Ủy ban Quốc gia về trẻ emV/v nâng bậc lương người quản lýV/v triệu tập tham dự lớp "Đào tạo về công tác tổ chức cán bộ" năm 2018V/v vụ tai nạn lao động trong thi công đường dây tại Quỳ Hợp, Nghệ AnHọp chuyên gia lấy ý kiến về Tổ chức đại diện người lao động và cơ chế đối thoại...V/v chế độ hỗ trợ đối với cán bộ, công chức, người lao độngV/v triệu tập tham dự "Tập huấn kiến thức, kỹ năng cho cán bộ trẻ về cải cách hành...V/v đẩy mạnh thực hiện tiếp nhận hồ sơ, trả kết quả giải quyết TTHC qua dịch vụ bưu...V/v khảo sát, đánh giá tình hình triển khai thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội và...