Tính lương hưu sẽ không phân biệt đối tượng từ 2015

Ngày cập nhật: 26-03-2014
Theo dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi), lương hưu của cán bộ, viên chức, công chức tham gia bảo hiểm xã hội từ ngày 01/01/2015 thay vì tính bình quân 10 năm trước khi nghỉ hưu sẽ phải tính là bình quân toàn bộ thời gian đóng bảo hiểm xã hội như đối với người lao động khu vực ngoài nhà nước. Đây là thông tin được đưa ra tại hội thảo tham vấn về dự án Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) do Ủy ban Các vấn đề xã hội của Quốc hội và Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) tổ chức ngày 26/3.

Hiện nay, việc tính lương hưu đang có sự không giống nhau giữa người lao động khu vực doanh nghiệp tư nhân và nhà nước. Lương hưu của cán bộ, công chức, viên chức được tính là bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của mười năm cuối trước khi nghỉ hưu. Trong khi đó, lương hưu của người lao động khu vực tư nhân lại tính bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của toàn bộ thời gian.

 

Mặc dù các chuyên gia quốc tế khuyến nghị cần có một công thức tính lương hưu chung để đảm bảo sự công bằng đối với người lao động, tuy nhiên theo Thứ trưởng Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội Phạm Minh Huân, do quá trình phát triển của Việt Nam đã trải qua nhiều thời kỳ thay đổi các cách tính lương khác nhau nên chưa thể áp dụng một công thức chung cho tất cả các đối tượng người lao động. Vì vậy, việc áp dụng cách tính lương hưu đồng nhất sẽ được thực hiện với những người lao động bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội kể từ ngày Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) có hiệu lực, dự kiến từ ngày 1/1/2015.

 

Theo dự thảo, cách tính tỷ lệ hưởng lương hưu cũng được sửa đổi theo hướng có lộ trình tăng dần số năm đóng bảo hiểm xã hội tương ứng với 45% từ 15 năm lên 20 năm, tăng tỷ lệ giảm trừ do nghỉ hưu trước tuổi từ 1% lên 2% tương ứng với mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi.

 

Lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu cũng là một vấn đề còn nhiều ý kiến trái chiều xung quanh dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi.

 

Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi quy định lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu cho đến khi tuổi nghỉ hưu của nam là 62 tuổi và nữ là 60 tuổi theo phương thức mỗi năm tăng thêm 4 tháng tuổi. Lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu sẽ áp dụng đối với lao động tại khu vực nhà nước từ năm 2016 và các đối tượng còn lại từ năm 2020.

 

Mặc dù các ý kiến đều thống nhất việc tăng tuổi nghỉ hưu là cần thiết nhưng các đại biểu cho rằng cần thực hiện tăng theo lộ trình và xem xét việc thay đổi tuổi nghỉ hưu đối với những đối tượng khác nhau.

 

Ông Mai Đức Chính, Phó Chủ tịch Liên đoàn lao động Việt Nam cho rằng việc tăng độ tuổi nghỉ hưu cho tất cả các đối tượng từ 2020 là chưa hợp lý, chỉ nên áp dụng đối với người lao động trong khu vực nhà nước, còn đối với khối doanh nghiệp sản xuất thì nên giữ nguyên tuổi nghỉ hưu vì nếu tăng tuổi nghỉ hưu thì sức khỏe của lao động nữ tại khu vực khó đảm bảo năng suất lao động.

 

Bên cạnh những vấn đề còn gây nhiều tranh cãi, một số quy định về chế độ bảo hiểm xã hội được sửa đổi đã đảm bảo tốt hơn quyền thụ hưởng người lao động.

 

Về chế độ thai sản, luật bổ sung quy định lao động nam có vợ sinh con được nghỉ việc 5-7 ngày làm việc kể từ ngày vợ sinh con tùy thuộc vào việc sinh con bình thường hay phải phẫu thuật, sửa đổi quy định về thời gian hưởng thai sản lên 6 tháng theo Bộ luật Lao động năm 2012.

 

Chế độ tử tuất mới cho phép thân nhân người lao động được lựa chọn hưởng trợ cấp tuất hàng tháng hoặc trợ cấp tuất một lần, tăng mức trợ cấp tuất một lần đối lên 2 tháng cho mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội từ năm 2014.../.

Theo TTXVN

Tìm theo ngày

Đánh giá

(Di chuột vào ngôi sao để chọn điểm)
   refresh capcha

Văn bản Chỉ đạo điều hành

Ban hành Quy trình giải quyết hồ sơ tồn động đề nghị xác nhận người có côngV/v thông báo thực hiện văn bản mới ban hànhV/v nâng cao chỉ số phát triển Chính phủ điện tử của Việt NamV/v triển khai dự toán ngân sách trung ương thực hiện Chương trình mục tiêu quốc gia...V/v báo cáo nhu cầu và dự toán kinh phí thực hiện Pháp lệnh ưu đãi người có công năm...V/v cử người tham gia các lớp Bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên...V/v rà soát, sắp xếp Trung tâm dịch vụ việc làmV/v báo cáo Quý I/2017 về tình hình triền khai và kết quả thực hiện Nghị quyết số...V/v hướng dẫn thực hiện đào tạo nghề cho lao động nông thôn năm 2017V/v hướng dẫn thực hiện nhiệm vụ và tổ chức đào tạo nghề cho lao động nông thôn năm...V/v hướng dẫn triển khai công tác bình đẳng giới năm 2017V/v phối hợp chỉ đạo việc tuyển chọn thực tập sinh đi Nhật BảnV/v đôn đốc triển khai thực hiện pháp điển các Đề mục theo Quyết định số...V/v công bố thủ tục hành chính mới ban hành; thủ tục hành được sửa đổi, bổ sung hoặc...Kế hoạch tổ chức các hoạt động kỷ niệm 70 năm ngày Thương binh - Liệt sĩ...Phê duyệt, điều chỉnh một số nội dung và kế hoạch lựa chọn nhà thầu Dự án Trung tâm...Ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện Quyết định số 1722/QĐ-TTg ngày 02/09/2016 của...V/v báo cáo, rà soát, đối chiếu dữ liệu phần mềmV/v góp ý kiến đối với dự thảo Bộ luật lao động (sửa đổi)V/v giới thiệu chức danh và chữ kýV/v giới thiệu chức danh và chữ kýV/v thông báo tổ chức thi thăng hạng viên chức hành chính làm việc trong các đơn vị...V/v thu hồi Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoàiV/v thông báo kết quả thi nâng ngạch công chức từ Chuyên viên lên Chuyên viên chính...V/v thông báo kết quả thi nâng ngạch công chức lên chuyên viên cao cấp năm 2016V/v xây dựng và ban hành quy chuẩn KTQG về an toàn, vệ sinh lao độngTham dự Hội thảo nâng cao năng lực cho cán bộ địa phươngV/v xin ý kiến dự thảo Nghị quyết của Quốc hội về điều chỉnh mức đóng vào Quỹ bảo...V/v hướng dẫn công tác trẻ em năm 2017V/v thông báo tổ chức thi nâng ngạch công chức từ TTV lên TTVC năm 2016
Ban hành Quy trình giải quyết hồ sơ tồn động đề nghị xác nhận người có côngV/v thông báo thực hiện văn bản mới ban hànhV/v nâng cao chỉ số phát triển Chính phủ điện tử của Việt NamV/v triển khai dự toán ngân sách trung ương thực hiện Chương trình mục tiêu quốc gia...V/v báo cáo nhu cầu và dự toán kinh phí thực hiện Pháp lệnh ưu đãi người có công năm...V/v cử người tham gia các lớp Bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên...V/v rà soát, sắp xếp Trung tâm dịch vụ việc làmV/v báo cáo Quý I/2017 về tình hình triền khai và kết quả thực hiện Nghị quyết số...V/v hướng dẫn thực hiện đào tạo nghề cho lao động nông thôn năm 2017V/v hướng dẫn thực hiện nhiệm vụ và tổ chức đào tạo nghề cho lao động nông thôn năm...V/v hướng dẫn triển khai công tác bình đẳng giới năm 2017V/v phối hợp chỉ đạo việc tuyển chọn thực tập sinh đi Nhật BảnV/v đôn đốc triển khai thực hiện pháp điển các Đề mục theo Quyết định số...V/v công bố thủ tục hành chính mới ban hành; thủ tục hành được sửa đổi, bổ sung hoặc...Kế hoạch tổ chức các hoạt động kỷ niệm 70 năm ngày Thương binh - Liệt sĩ...Phê duyệt, điều chỉnh một số nội dung và kế hoạch lựa chọn nhà thầu Dự án Trung tâm...Ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện Quyết định số 1722/QĐ-TTg ngày 02/09/2016 của...V/v báo cáo, rà soát, đối chiếu dữ liệu phần mềmV/v góp ý kiến đối với dự thảo Bộ luật lao động (sửa đổi)V/v giới thiệu chức danh và chữ kýV/v giới thiệu chức danh và chữ kýV/v thông báo tổ chức thi thăng hạng viên chức hành chính làm việc trong các đơn vị...V/v thu hồi Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoàiV/v thông báo kết quả thi nâng ngạch công chức từ Chuyên viên lên Chuyên viên chính...V/v thông báo kết quả thi nâng ngạch công chức lên chuyên viên cao cấp năm 2016V/v xây dựng và ban hành quy chuẩn KTQG về an toàn, vệ sinh lao độngTham dự Hội thảo nâng cao năng lực cho cán bộ địa phươngV/v xin ý kiến dự thảo Nghị quyết của Quốc hội về điều chỉnh mức đóng vào Quỹ bảo...V/v hướng dẫn công tác trẻ em năm 2017V/v thông báo tổ chức thi nâng ngạch công chức từ TTV lên TTVC năm 2016