Tính lương hưu sẽ không phân biệt đối tượng từ 2015

Ngày cập nhật: 26-03-2014
Theo dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi), lương hưu của cán bộ, viên chức, công chức tham gia bảo hiểm xã hội từ ngày 01/01/2015 thay vì tính bình quân 10 năm trước khi nghỉ hưu sẽ phải tính là bình quân toàn bộ thời gian đóng bảo hiểm xã hội như đối với người lao động khu vực ngoài nhà nước. Đây là thông tin được đưa ra tại hội thảo tham vấn về dự án Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) do Ủy ban Các vấn đề xã hội của Quốc hội và Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) tổ chức ngày 26/3.

Hiện nay, việc tính lương hưu đang có sự không giống nhau giữa người lao động khu vực doanh nghiệp tư nhân và nhà nước. Lương hưu của cán bộ, công chức, viên chức được tính là bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của mười năm cuối trước khi nghỉ hưu. Trong khi đó, lương hưu của người lao động khu vực tư nhân lại tính bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của toàn bộ thời gian.

 

Mặc dù các chuyên gia quốc tế khuyến nghị cần có một công thức tính lương hưu chung để đảm bảo sự công bằng đối với người lao động, tuy nhiên theo Thứ trưởng Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội Phạm Minh Huân, do quá trình phát triển của Việt Nam đã trải qua nhiều thời kỳ thay đổi các cách tính lương khác nhau nên chưa thể áp dụng một công thức chung cho tất cả các đối tượng người lao động. Vì vậy, việc áp dụng cách tính lương hưu đồng nhất sẽ được thực hiện với những người lao động bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội kể từ ngày Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) có hiệu lực, dự kiến từ ngày 1/1/2015.

 

Theo dự thảo, cách tính tỷ lệ hưởng lương hưu cũng được sửa đổi theo hướng có lộ trình tăng dần số năm đóng bảo hiểm xã hội tương ứng với 45% từ 15 năm lên 20 năm, tăng tỷ lệ giảm trừ do nghỉ hưu trước tuổi từ 1% lên 2% tương ứng với mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi.

 

Lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu cũng là một vấn đề còn nhiều ý kiến trái chiều xung quanh dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi.

 

Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi quy định lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu cho đến khi tuổi nghỉ hưu của nam là 62 tuổi và nữ là 60 tuổi theo phương thức mỗi năm tăng thêm 4 tháng tuổi. Lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu sẽ áp dụng đối với lao động tại khu vực nhà nước từ năm 2016 và các đối tượng còn lại từ năm 2020.

 

Mặc dù các ý kiến đều thống nhất việc tăng tuổi nghỉ hưu là cần thiết nhưng các đại biểu cho rằng cần thực hiện tăng theo lộ trình và xem xét việc thay đổi tuổi nghỉ hưu đối với những đối tượng khác nhau.

 

Ông Mai Đức Chính, Phó Chủ tịch Liên đoàn lao động Việt Nam cho rằng việc tăng độ tuổi nghỉ hưu cho tất cả các đối tượng từ 2020 là chưa hợp lý, chỉ nên áp dụng đối với người lao động trong khu vực nhà nước, còn đối với khối doanh nghiệp sản xuất thì nên giữ nguyên tuổi nghỉ hưu vì nếu tăng tuổi nghỉ hưu thì sức khỏe của lao động nữ tại khu vực khó đảm bảo năng suất lao động.

 

Bên cạnh những vấn đề còn gây nhiều tranh cãi, một số quy định về chế độ bảo hiểm xã hội được sửa đổi đã đảm bảo tốt hơn quyền thụ hưởng người lao động.

 

Về chế độ thai sản, luật bổ sung quy định lao động nam có vợ sinh con được nghỉ việc 5-7 ngày làm việc kể từ ngày vợ sinh con tùy thuộc vào việc sinh con bình thường hay phải phẫu thuật, sửa đổi quy định về thời gian hưởng thai sản lên 6 tháng theo Bộ luật Lao động năm 2012.

 

Chế độ tử tuất mới cho phép thân nhân người lao động được lựa chọn hưởng trợ cấp tuất hàng tháng hoặc trợ cấp tuất một lần, tăng mức trợ cấp tuất một lần đối lên 2 tháng cho mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội từ năm 2014.../.

Theo TTXVN

Tìm theo ngày

Đánh giá

(Di chuột vào ngôi sao để chọn điểm)
   refresh capcha

Chỉ đạo điều hành

V/v góp ý Danh mục ngành, nghề cấm đầu tư kinh doanh, Danh mục ngành, nghề kinh...V/v khen thưởng tổng kết năm 2014V/v bổ sung chỉ tiêu tỷ lệ hộ nghèo năm 2015V/v cung cấp thông tin cho Hội nghị cấp cao Pháp ngữ 15V/v sử dụng kinh phí thực hiện Pháp lệnh ưu đãi người có công năm 2014V/v sử dụng kinh phí hỗ trợ tổ chức Hội nghị tập huấn chính sách người có công năm...V/v sử dụng kinh phí thực hiện Pháp lệnh ưu đãi người có công năm 2014V/v rà soát nhu cầu kinh phí chi trả trợ cấp 1 lần chế độ ưu đãi Bà mẹ Việt Nam anh...V/v báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao tại các cuộc họp Ban chỉ đạo phát...V/v rà soát số lượng "Bà mẹ Việt Nam anh hùng" được phong tặng, truy tặng năm 2014V/v chuyển đổi các đơn vị sự nghiệp thành công ty cổ phầnV/v xếp lương ngạch chuyên viên cao cấp, kỹ sư cao cấpV/v tham gia ý kiến đối với Dự thảo QĐ của Thủ tướng CP phê duyệt KH đơn giản hóa...V/v giải quyết chế độ bảo hiểm xã hộiV/v chế độ bảo hiểm xã hội đối với bà Nguyễn Thị HợpTổ chức Liên hoan văn nghệ về Phòng, chống bạo lực trên cơ sở giới (Hưởng ứng Ngày...V/v giới thiệu giám định mức suy giảm khả năng lao động đối với thân nhân ông Trần...V/v giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội đối với ông Phạm Anh TrọngV/v mời tham dự và hỗ trợ Chương trình làm việc của APCD ngày 01/12/2014 tại huyện...V/v Chuẩn bị bài viết cho Bộ trưởng đăng trên Tạp chí Cộng sảnVề theo dõi tình hình thi hành pháp luật 2014V/v mời dự Lễ tổng kết tổ chức và tham dự Kỳ thi tay nghề ASEAN lần thứ X năm 2014V/v góp ý việc ký kết thỏa thuận hợp tác với tổ chức ChildFund AustraliaV/v báo cáo danh sách công chức, viên chức nghỉ hưu năm 2014V/v mua sắm bổ sung đệm giường phục vụ điều dưỡng người có côngV/v quản lý, sử dụng kinh phí không thường xuyên (Loại 520-527) của các đơn vị trực...V/v hoàn thiện dự thảo Nghị định quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội...V/v góp ý dự thảo Thông tư ban hành Chương trình khung huấn luyện an toàn lao động,...V/v chế độ đối với ông Bùi Hà NộiV/v sửa đổi, bổ sung nội dung hợp đồng
V/v góp ý Danh mục ngành, nghề cấm đầu tư kinh doanh, Danh mục ngành, nghề kinh...V/v khen thưởng tổng kết năm 2014V/v bổ sung chỉ tiêu tỷ lệ hộ nghèo năm 2015V/v cung cấp thông tin cho Hội nghị cấp cao Pháp ngữ 15V/v sử dụng kinh phí thực hiện Pháp lệnh ưu đãi người có công năm 2014V/v sử dụng kinh phí hỗ trợ tổ chức Hội nghị tập huấn chính sách người có công năm...V/v sử dụng kinh phí thực hiện Pháp lệnh ưu đãi người có công năm 2014V/v rà soát nhu cầu kinh phí chi trả trợ cấp 1 lần chế độ ưu đãi Bà mẹ Việt Nam anh...V/v báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao tại các cuộc họp Ban chỉ đạo phát...V/v rà soát số lượng "Bà mẹ Việt Nam anh hùng" được phong tặng, truy tặng năm 2014V/v chuyển đổi các đơn vị sự nghiệp thành công ty cổ phầnV/v xếp lương ngạch chuyên viên cao cấp, kỹ sư cao cấpV/v tham gia ý kiến đối với Dự thảo QĐ của Thủ tướng CP phê duyệt KH đơn giản hóa...V/v giải quyết chế độ bảo hiểm xã hộiV/v chế độ bảo hiểm xã hội đối với bà Nguyễn Thị HợpTổ chức Liên hoan văn nghệ về Phòng, chống bạo lực trên cơ sở giới (Hưởng ứng Ngày...V/v giới thiệu giám định mức suy giảm khả năng lao động đối với thân nhân ông Trần...V/v giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội đối với ông Phạm Anh TrọngV/v mời tham dự và hỗ trợ Chương trình làm việc của APCD ngày 01/12/2014 tại huyện...V/v Chuẩn bị bài viết cho Bộ trưởng đăng trên Tạp chí Cộng sảnVề theo dõi tình hình thi hành pháp luật 2014V/v mời dự Lễ tổng kết tổ chức và tham dự Kỳ thi tay nghề ASEAN lần thứ X năm 2014V/v góp ý việc ký kết thỏa thuận hợp tác với tổ chức ChildFund AustraliaV/v báo cáo danh sách công chức, viên chức nghỉ hưu năm 2014V/v mua sắm bổ sung đệm giường phục vụ điều dưỡng người có côngV/v quản lý, sử dụng kinh phí không thường xuyên (Loại 520-527) của các đơn vị trực...V/v hoàn thiện dự thảo Nghị định quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội...V/v góp ý dự thảo Thông tư ban hành Chương trình khung huấn luyện an toàn lao động,...V/v chế độ đối với ông Bùi Hà NộiV/v sửa đổi, bổ sung nội dung hợp đồng