Tính lương hưu sẽ không phân biệt đối tượng từ 2015

Ngày cập nhật: 26-03-2014
Theo dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi), lương hưu của cán bộ, viên chức, công chức tham gia bảo hiểm xã hội từ ngày 01/01/2015 thay vì tính bình quân 10 năm trước khi nghỉ hưu sẽ phải tính là bình quân toàn bộ thời gian đóng bảo hiểm xã hội như đối với người lao động khu vực ngoài nhà nước. Đây là thông tin được đưa ra tại hội thảo tham vấn về dự án Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) do Ủy ban Các vấn đề xã hội của Quốc hội và Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) tổ chức ngày 26/3.

Hiện nay, việc tính lương hưu đang có sự không giống nhau giữa người lao động khu vực doanh nghiệp tư nhân và nhà nước. Lương hưu của cán bộ, công chức, viên chức được tính là bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của mười năm cuối trước khi nghỉ hưu. Trong khi đó, lương hưu của người lao động khu vực tư nhân lại tính bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của toàn bộ thời gian.

 

Mặc dù các chuyên gia quốc tế khuyến nghị cần có một công thức tính lương hưu chung để đảm bảo sự công bằng đối với người lao động, tuy nhiên theo Thứ trưởng Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội Phạm Minh Huân, do quá trình phát triển của Việt Nam đã trải qua nhiều thời kỳ thay đổi các cách tính lương khác nhau nên chưa thể áp dụng một công thức chung cho tất cả các đối tượng người lao động. Vì vậy, việc áp dụng cách tính lương hưu đồng nhất sẽ được thực hiện với những người lao động bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội kể từ ngày Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) có hiệu lực, dự kiến từ ngày 1/1/2015.

 

Theo dự thảo, cách tính tỷ lệ hưởng lương hưu cũng được sửa đổi theo hướng có lộ trình tăng dần số năm đóng bảo hiểm xã hội tương ứng với 45% từ 15 năm lên 20 năm, tăng tỷ lệ giảm trừ do nghỉ hưu trước tuổi từ 1% lên 2% tương ứng với mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi.

 

Lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu cũng là một vấn đề còn nhiều ý kiến trái chiều xung quanh dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi.

 

Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi quy định lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu cho đến khi tuổi nghỉ hưu của nam là 62 tuổi và nữ là 60 tuổi theo phương thức mỗi năm tăng thêm 4 tháng tuổi. Lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu sẽ áp dụng đối với lao động tại khu vực nhà nước từ năm 2016 và các đối tượng còn lại từ năm 2020.

 

Mặc dù các ý kiến đều thống nhất việc tăng tuổi nghỉ hưu là cần thiết nhưng các đại biểu cho rằng cần thực hiện tăng theo lộ trình và xem xét việc thay đổi tuổi nghỉ hưu đối với những đối tượng khác nhau.

 

Ông Mai Đức Chính, Phó Chủ tịch Liên đoàn lao động Việt Nam cho rằng việc tăng độ tuổi nghỉ hưu cho tất cả các đối tượng từ 2020 là chưa hợp lý, chỉ nên áp dụng đối với người lao động trong khu vực nhà nước, còn đối với khối doanh nghiệp sản xuất thì nên giữ nguyên tuổi nghỉ hưu vì nếu tăng tuổi nghỉ hưu thì sức khỏe của lao động nữ tại khu vực khó đảm bảo năng suất lao động.

 

Bên cạnh những vấn đề còn gây nhiều tranh cãi, một số quy định về chế độ bảo hiểm xã hội được sửa đổi đã đảm bảo tốt hơn quyền thụ hưởng người lao động.

 

Về chế độ thai sản, luật bổ sung quy định lao động nam có vợ sinh con được nghỉ việc 5-7 ngày làm việc kể từ ngày vợ sinh con tùy thuộc vào việc sinh con bình thường hay phải phẫu thuật, sửa đổi quy định về thời gian hưởng thai sản lên 6 tháng theo Bộ luật Lao động năm 2012.

 

Chế độ tử tuất mới cho phép thân nhân người lao động được lựa chọn hưởng trợ cấp tuất hàng tháng hoặc trợ cấp tuất một lần, tăng mức trợ cấp tuất một lần đối lên 2 tháng cho mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội từ năm 2014.../.

Theo TTXVN

Tìm theo ngày

Đánh giá

(Di chuột vào ngôi sao để chọn điểm)
   refresh capcha

Chỉ đạo điều hành

V/v hướng dẫn thực hiện chế độ đối với người lao độngV/v đôn đốc triển khai Quyết định thành lập Ủy ban quốc gia Đổi mới giáo dục và đào...Ban hành Quy chế hoạt động của Ủy ban Quốc gia về người cao tuổi Việt NamV/v phối hợp truyền thông và kế hoạch đặt mua Tạp chí Gia đình và Trẻ em tới xã...Phê duyệt danh sách Ủy viên Ủy ban quốc gia Đổi mới giáo dục và đào tạoV/v thẩm định vị trí công việc được tuyển người lao động nước ngoàiV/v chấm dứt hợp đồng lao độngPhê duyệt danh sách Ủy viên Ủy ban quốc gia Đổi mới giáo dục và đào tạoV/v Triển khai thực hiện Quyết định số 48/2014/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủV/v hướng dẫn nội dung và mức chi đối với hoạt động tự kiểm định chất lượng dạy nghềV/v xếp lương đối với viên chức quản lýV/v hướng dẫn nội dung và mức chi đối với hoạt động tự kiểm định chất lượng dạy...Kết luận của Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam, Chủ tịch Ủy ban Quốc gia phòng, chống AIDS và...V/v chế độ phụ cấp ưu đãi đối với người lao độngVề việc cho phép thành lập Hội Hỗ trợ khắc phục hậu quả bom mìn Việt NamVề nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước về công tác dân tộcVề việc bổ nhiệm lại ông Phạm Minh Huân giữ chức Thứ trưởng Bộ Lao động - Thương...Về việc bổ nhiệm lại ông Nguyễn Trọng Đàm giữ chức Thứ trưởng Bộ lao động - Thương...V/v Kéo dài thời gian giữ chức vụ Thứ trưởng Bộ LĐTBXHV/v triển khai thực hiên Nghị định số 206/2013/NĐ-CP của Chính phủV/v hoàn chỉnh báo cáo kết quả rà soát quy định theo Chỉ thị số 06/CT-TTgV/v báo cáo tình hình thực hiện Nghị quyết số 19/NQ-CP ngày 18 tháng 3 năm 2014 của...V/v phân công chuẩn bị các Phiên họp thứ 31,32 và 33 của UBTVQHKết luận của Phó Thủ tướng Vũ Văn Ninh tại buổi làm việc với lãnh đạo tỉnh Sơn LaVề việc hỗ trợ gạo cứu đói cho tỉnh Lạng SơnPhiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 8 năm 2014V/v kết quả nghiên cứu và đề xuất một số cơ chế chính sách khuyến khích phát triển...V/v chế độ đối với cán bộ, công chức Ủy ban Biên giới quốc giaV/v triển khai thanh tra chấp hành pháp luật về BHXH,BHYTV/v phụ cấp khu vực
V/v hướng dẫn thực hiện chế độ đối với người lao độngV/v đôn đốc triển khai Quyết định thành lập Ủy ban quốc gia Đổi mới giáo dục và đào...Ban hành Quy chế hoạt động của Ủy ban Quốc gia về người cao tuổi Việt NamV/v phối hợp truyền thông và kế hoạch đặt mua Tạp chí Gia đình và Trẻ em tới xã...Phê duyệt danh sách Ủy viên Ủy ban quốc gia Đổi mới giáo dục và đào tạoV/v thẩm định vị trí công việc được tuyển người lao động nước ngoàiV/v chấm dứt hợp đồng lao độngPhê duyệt danh sách Ủy viên Ủy ban quốc gia Đổi mới giáo dục và đào tạoV/v Triển khai thực hiện Quyết định số 48/2014/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủV/v hướng dẫn nội dung và mức chi đối với hoạt động tự kiểm định chất lượng dạy nghềV/v xếp lương đối với viên chức quản lýV/v hướng dẫn nội dung và mức chi đối với hoạt động tự kiểm định chất lượng dạy...Kết luận của Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam, Chủ tịch Ủy ban Quốc gia phòng, chống AIDS và...V/v chế độ phụ cấp ưu đãi đối với người lao độngVề việc cho phép thành lập Hội Hỗ trợ khắc phục hậu quả bom mìn Việt NamVề nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước về công tác dân tộcVề việc bổ nhiệm lại ông Phạm Minh Huân giữ chức Thứ trưởng Bộ Lao động - Thương...Về việc bổ nhiệm lại ông Nguyễn Trọng Đàm giữ chức Thứ trưởng Bộ lao động - Thương...V/v Kéo dài thời gian giữ chức vụ Thứ trưởng Bộ LĐTBXHV/v triển khai thực hiên Nghị định số 206/2013/NĐ-CP của Chính phủV/v hoàn chỉnh báo cáo kết quả rà soát quy định theo Chỉ thị số 06/CT-TTgV/v báo cáo tình hình thực hiện Nghị quyết số 19/NQ-CP ngày 18 tháng 3 năm 2014 của...V/v phân công chuẩn bị các Phiên họp thứ 31,32 và 33 của UBTVQHKết luận của Phó Thủ tướng Vũ Văn Ninh tại buổi làm việc với lãnh đạo tỉnh Sơn LaVề việc hỗ trợ gạo cứu đói cho tỉnh Lạng SơnPhiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 8 năm 2014V/v kết quả nghiên cứu và đề xuất một số cơ chế chính sách khuyến khích phát triển...V/v chế độ đối với cán bộ, công chức Ủy ban Biên giới quốc giaV/v triển khai thanh tra chấp hành pháp luật về BHXH,BHYTV/v phụ cấp khu vực