Tính lương hưu sẽ không phân biệt đối tượng từ 2015

Ngày cập nhật: 26-03-2014
Theo dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi), lương hưu của cán bộ, viên chức, công chức tham gia bảo hiểm xã hội từ ngày 01/01/2015 thay vì tính bình quân 10 năm trước khi nghỉ hưu sẽ phải tính là bình quân toàn bộ thời gian đóng bảo hiểm xã hội như đối với người lao động khu vực ngoài nhà nước. Đây là thông tin được đưa ra tại hội thảo tham vấn về dự án Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) do Ủy ban Các vấn đề xã hội của Quốc hội và Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) tổ chức ngày 26/3.

Hiện nay, việc tính lương hưu đang có sự không giống nhau giữa người lao động khu vực doanh nghiệp tư nhân và nhà nước. Lương hưu của cán bộ, công chức, viên chức được tính là bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của mười năm cuối trước khi nghỉ hưu. Trong khi đó, lương hưu của người lao động khu vực tư nhân lại tính bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của toàn bộ thời gian.

 

Mặc dù các chuyên gia quốc tế khuyến nghị cần có một công thức tính lương hưu chung để đảm bảo sự công bằng đối với người lao động, tuy nhiên theo Thứ trưởng Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội Phạm Minh Huân, do quá trình phát triển của Việt Nam đã trải qua nhiều thời kỳ thay đổi các cách tính lương khác nhau nên chưa thể áp dụng một công thức chung cho tất cả các đối tượng người lao động. Vì vậy, việc áp dụng cách tính lương hưu đồng nhất sẽ được thực hiện với những người lao động bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội kể từ ngày Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) có hiệu lực, dự kiến từ ngày 1/1/2015.

 

Theo dự thảo, cách tính tỷ lệ hưởng lương hưu cũng được sửa đổi theo hướng có lộ trình tăng dần số năm đóng bảo hiểm xã hội tương ứng với 45% từ 15 năm lên 20 năm, tăng tỷ lệ giảm trừ do nghỉ hưu trước tuổi từ 1% lên 2% tương ứng với mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi.

 

Lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu cũng là một vấn đề còn nhiều ý kiến trái chiều xung quanh dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi.

 

Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi quy định lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu cho đến khi tuổi nghỉ hưu của nam là 62 tuổi và nữ là 60 tuổi theo phương thức mỗi năm tăng thêm 4 tháng tuổi. Lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu sẽ áp dụng đối với lao động tại khu vực nhà nước từ năm 2016 và các đối tượng còn lại từ năm 2020.

 

Mặc dù các ý kiến đều thống nhất việc tăng tuổi nghỉ hưu là cần thiết nhưng các đại biểu cho rằng cần thực hiện tăng theo lộ trình và xem xét việc thay đổi tuổi nghỉ hưu đối với những đối tượng khác nhau.

 

Ông Mai Đức Chính, Phó Chủ tịch Liên đoàn lao động Việt Nam cho rằng việc tăng độ tuổi nghỉ hưu cho tất cả các đối tượng từ 2020 là chưa hợp lý, chỉ nên áp dụng đối với người lao động trong khu vực nhà nước, còn đối với khối doanh nghiệp sản xuất thì nên giữ nguyên tuổi nghỉ hưu vì nếu tăng tuổi nghỉ hưu thì sức khỏe của lao động nữ tại khu vực khó đảm bảo năng suất lao động.

 

Bên cạnh những vấn đề còn gây nhiều tranh cãi, một số quy định về chế độ bảo hiểm xã hội được sửa đổi đã đảm bảo tốt hơn quyền thụ hưởng người lao động.

 

Về chế độ thai sản, luật bổ sung quy định lao động nam có vợ sinh con được nghỉ việc 5-7 ngày làm việc kể từ ngày vợ sinh con tùy thuộc vào việc sinh con bình thường hay phải phẫu thuật, sửa đổi quy định về thời gian hưởng thai sản lên 6 tháng theo Bộ luật Lao động năm 2012.

 

Chế độ tử tuất mới cho phép thân nhân người lao động được lựa chọn hưởng trợ cấp tuất hàng tháng hoặc trợ cấp tuất một lần, tăng mức trợ cấp tuất một lần đối lên 2 tháng cho mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội từ năm 2014.../.

Theo TTXVN

Tìm theo ngày

Đánh giá

(Di chuột vào ngôi sao để chọn điểm)
   refresh capcha

Chỉ đạo điều hành

V/v báo cáo tình hình ứng dụng công nghệ thông tin giai đoạn 2011-2015 và nhu cầu...V/v triển khai thực hiện Quyết định số 09/2015/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủV/v chuẩn bị nội dung phục vụ công tác kiểm tra về kiểm soát TTHCV/v tổng hợp danh mục, phương án đơn giản hóa TTHC, quy định có yêu cầu Phiếu lý...Về việc thành lập Trường Cao đẳng nghề số 13 - Bộ Quốc phòngVề việc thành lập Trường Cao đẳng nghề Việt Nam - Hàn Quốc Cà MauV/v ban hành Kế hoạch triển khai Nghị định số 16/2015/NĐ-CP ngày 14/02/2015 của...Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 134/2006/NĐ-CP ngày 14/11/2006 của...V/v xác định số tạm giữ 10% dự toán chi thường xuyên ngân sách nhà nước 8 tháng cuối...V/v công bố thủ tục hành chính mới ban hành thuộc phạm vi chức năng quản lý của Bộ...V/v thực hành tiết kiệm chống lãng phí trong quản lý, sử dụng kinh phí thực hiện...V/v thực hiện Chỉ thị số 05/CT-TTg ngày 02/4/2015 của Thủ tướng Chính phủV/v đôn đốc Chương trình xây dựng văn bản quy phạm pháp luật quý I và quý II năm...Phân công triển khai nghiên cứu và thực hiện chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội...V/v mở lớp tập huấn nghiệp vụ Ngành Lao động - Thương binh & Xã hộiVề việc tặng Bằng khenV/v chuyển giao quyền đại diện chủ sỡ hữu vốn nhà nước tại các DN về SCICVề việc thành lập Hội đồng thẩm định Nhà nước thẩm định Chương trình mục tiêu quốc...Về việc cử thành viên Ủy ban Quốc gia phòng, chống AIDS về phòng, chồng tệ nạn ma...V/v giới thiệu Hướng dẫn của UN-EU về định mức chi phí địa phương trong hợp tác phát...V/v hướng dẫn giải quyết hưởng trợ cấp theo Quyết định số 91/2000/QĐ-TTg ngày...V/v tăng cường chỉ đạo điều hành thực hiện nhiệm vụ tài chính - ngân sách nhà nước...Kết luận của Phó Thủ tướng Vũ Văn Ninh tại cuộc họp xử lý kiến nghị, vướng mắc trong...V/v triển khai thực hiện cơ chế một cửa, cơ chế một cửa liên thông theo Quyết định...V/v thời hạn gửi báo cáo tiền lương theo Nghị định số 17/2015/NĐ-CPKết luận của Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam tại cuộc họp Ban Chỉ đạo Trung ương thực hiện...Kết luận của Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam tại cuộc họp Ban Chỉ đạo Trung ương thực hiện...Về việc thành lập Trường Cao đẳng nghề Bình PhướcVề việc thành lập Trường Cao đẳng nghề Bắc KạnCông nhận Ban vận động thành lập Hội Bảo trợ bệnh nhân nghèo Tây Nam Bộ
V/v báo cáo tình hình ứng dụng công nghệ thông tin giai đoạn 2011-2015 và nhu cầu...V/v triển khai thực hiện Quyết định số 09/2015/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủV/v chuẩn bị nội dung phục vụ công tác kiểm tra về kiểm soát TTHCV/v tổng hợp danh mục, phương án đơn giản hóa TTHC, quy định có yêu cầu Phiếu lý...Về việc thành lập Trường Cao đẳng nghề số 13 - Bộ Quốc phòngVề việc thành lập Trường Cao đẳng nghề Việt Nam - Hàn Quốc Cà MauV/v ban hành Kế hoạch triển khai Nghị định số 16/2015/NĐ-CP ngày 14/02/2015 của...Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 134/2006/NĐ-CP ngày 14/11/2006 của...V/v xác định số tạm giữ 10% dự toán chi thường xuyên ngân sách nhà nước 8 tháng cuối...V/v công bố thủ tục hành chính mới ban hành thuộc phạm vi chức năng quản lý của Bộ...V/v thực hành tiết kiệm chống lãng phí trong quản lý, sử dụng kinh phí thực hiện...V/v thực hiện Chỉ thị số 05/CT-TTg ngày 02/4/2015 của Thủ tướng Chính phủV/v đôn đốc Chương trình xây dựng văn bản quy phạm pháp luật quý I và quý II năm...Phân công triển khai nghiên cứu và thực hiện chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội...V/v mở lớp tập huấn nghiệp vụ Ngành Lao động - Thương binh & Xã hộiVề việc tặng Bằng khenV/v chuyển giao quyền đại diện chủ sỡ hữu vốn nhà nước tại các DN về SCICVề việc thành lập Hội đồng thẩm định Nhà nước thẩm định Chương trình mục tiêu quốc...Về việc cử thành viên Ủy ban Quốc gia phòng, chống AIDS về phòng, chồng tệ nạn ma...V/v giới thiệu Hướng dẫn của UN-EU về định mức chi phí địa phương trong hợp tác phát...V/v hướng dẫn giải quyết hưởng trợ cấp theo Quyết định số 91/2000/QĐ-TTg ngày...V/v tăng cường chỉ đạo điều hành thực hiện nhiệm vụ tài chính - ngân sách nhà nước...Kết luận của Phó Thủ tướng Vũ Văn Ninh tại cuộc họp xử lý kiến nghị, vướng mắc trong...V/v triển khai thực hiện cơ chế một cửa, cơ chế một cửa liên thông theo Quyết định...V/v thời hạn gửi báo cáo tiền lương theo Nghị định số 17/2015/NĐ-CPKết luận của Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam tại cuộc họp Ban Chỉ đạo Trung ương thực hiện...Kết luận của Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam tại cuộc họp Ban Chỉ đạo Trung ương thực hiện...Về việc thành lập Trường Cao đẳng nghề Bình PhướcVề việc thành lập Trường Cao đẳng nghề Bắc KạnCông nhận Ban vận động thành lập Hội Bảo trợ bệnh nhân nghèo Tây Nam Bộ