Header
Trách nhiệm của người lao động Việt nam đi làm việc ở nước ngoài trong việc học nghề, ngoại ngữ, bồi dưỡng kiến thức cần thiết
Cập nhật ngày: 28/07/2010


Hỏi:
    Theo Luật người lao động Việt nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thì trách nhiệm của người lao động trong việc học nghề, ngoại ngữ, bồi dưỡng kiến thức cần thiết được qui định như thế nào?
 

Trả lời:
    Điều 62 Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định như sau:
       
    1. Người lao động có nguyện vọng đi làm việc ở nước ngoài phải chủ động học nghề, ngoại ngữ, tìm hiểu pháp luật có liên quan và tham gia khóa bồi dưỡng kiến thức cần thiết do doanh nghiệp, tổ chức sự nghiệp, tổ chức, cá nhân đầu tư ra nước ngoài đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài tổ chức.
       
    2. Nhà nước có chính sách hỗ trợ đối với người lao động là đối tượng chính sách xã hội để học nghề, ngoại ngữ, bồi dưỡng kiến thức cần thiết.


Ý kiến của bạn Gửi cho bạn bè In bài này Trở lại
Về đầu