Theo ông Lê Vũ Bằng, Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Quảng Trị, qua các hội nghị triển khai của Chính phủ, của Bộ, lãnh đạo Sở nhận thức được rằng nhiệm vụ trọng tâm cần phải tập trung trong năm 2009 là ngăn chặn đà suy giảm kinh tế, chống sa thải người lao động, đảm bảo an sinh xã hội. Cũng như các địa phương khác trong cả nước, Quảng Trị thực hiện nhiệm vụ trong bối cảnh suy thoái kinh tế, tác động lớn đến lao động việc làm, bên cạnh đó, cũng trong năm 2009, các tỉnh miền Trung còn phải chịu hậu quả nặng nề của lũ lụt, cơ bão số 9, số 11 gây tổn thất lớn về tài sản và tính mạng của nhân dân nên vốn đã khó khăn lại càng khó khăn hơn. Bên cạnh việc triển khai thực hiện những nhiệm vụ thường xuyên của ngành, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội các tỉnh miền Trung còn thêm vất vả bởi phải tham mưu cho cấp uỷ, chính quyền khắc phục hậu quả của thiên tai.

Mặc dù vậy, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Quảng Trị đã vừa hoàn thành tốt các nhiệm vụ công tác của ngành, vừa tham mưu cho cấp uỷ, chính quyền khắc phục hậu quả thiên tai, góp phần ổn định đời sống nhân dân, phát triển kinh tế – xã hội ở địa phương. Có thể nói, nét nổi bật trong năm 2009 là tỉnh đã đặc biệt coi trọng an sinh xã hội, quan tâm chăm lo cho người nghèo, các đối tượng chính sách và nhân dân những vùng khó khăn.

Về bảo đảm an sinh xã hội, Sở đã tham mưu cho cấp uỷ, chính quyền thực hiện Nghị quyết 30a, giảm nghèo bền vững cho huyện Đắc krông. Hai điểm đáng chú ý trong chương trình này là: Xây dựng nhà ở và đẩy mạnh hoạt động xuất khẩu lao động cho đồng bào người dân tộc nghèo ở huyện Đắc Krông. Trong dịp Tết Canh dần 2010 này nhiều hộ nghèo đã được ở trong những ngôi nhà mới.

Về thực hiện hỗ trợ huyện nghèo đẩy mạnh xuất khẩu lao động theo Quyết định số 71/2009/QĐ-TTg ngày 29/4/2009 của Thủ tướng Chính phủ, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội đã phối hợp với Cục Quản lý lao động ngoài nước (thuộc Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội) cùng với huyện  Đakarông tổ chức Hội nghị triển khai công tác hỗ trợ xuất khẩu lao động để quán triệt công tác này tới các phòng, ban cấp huyện và đội ngũ cán bộ chủ chốt các xã, thị trấn. Đồng thời, hướng dẫn Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội huyện Đakrông tham mưu cho UBND huyện xây dựng Đề án xuất khẩu lao động trình UBND tỉnh phê duyệt. Sở đã giới thiệu 2 doanh nghiệp xuất khẩu lao động có uy tín được Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cấp phép hoạt động xuất khẩu lao động đến trực tiếp phối hợp với các địa phương trong huyện Đakrông tuyên truyền và tuyển chọn. Chính vì vậy, từ 2002 – 2008 chỉ có 36 lao động trong huyện đi xuất khẩu lao động thì năm 2009 các doanh nghiệp đã tuyển chọn  được 159 lao động, trong số đó có 119 lao động thuộc diện hộ nghèo và dân tộc thiểu số đi học nghề và ngoại ngữ và đến nay đã có 34 lao động xuất cảnh đi làm việc ở các nước./.