Theo thông cáo của Tổng cục Thống kê, thị trường lao động quý III năm 2022 tiếp tục duy trì đà phục hồi. Lực lượng lao động, số người có việc làm quý III năm 2022 tiếp tục tăng so với quý trước và so với cùng kỳ năm trước, đặc biệt lao động trong cả ba khu vực kinh tế đều tăng lên so với quý trước. Thu nhập bình quân tháng của người lao động tăng so với quý trước và so với cùng kỳ năm trước. Tỷ lệ thất nghiệp và thiếu việc làm trong độ tuổi lao động tiếp tục giảm so với quý trước và cùng kỳ năm trước.

Tại các cuộc tiếp xúc cử tri chuẩn bị cho Kỳ họp thứ 4, nhiều cử tri quan tâm là tình trạng cán bộ, công chức, viên chức chuyển sang làm việc trong khối tư nhân. Về vấn đề này, Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ cho biết, trong kỳ họp tới Quốc hội sẽ bàn về việc sớm quay trở lại thực hiện chính sách cải cách tiền lương. Các chuyên gia cho rằng, đây cũng là thời điểm thích hợp để đẩy mạnh thực hiện cải cách công vụ.

Từ tháng 10/2022, chính sách về tiền lương, bảo hiểm thất nghiệp của một số ngành sẽ có hiệu lực.

Phó Thủ tướng Lê Minh Khái vừa ký Quyết định số 19/2022/QĐ-TTg quy định về chi phí quản lý bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế giai đoạn 2022-2024.

Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đề xuất các phương nghỉ lễ năm 2023, theo đó dịp nghỉ lễ Tết Nguyên đán sẽ kéo dài 7 ngày hoặc 9 ngày và dịp Quốc khánh sẽ nghỉ 4 ngày.  

Chiều 18/8, tại trụ sở Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung có buổi tiếp ông Thái Văn Tông, Tổng Giám đốc Tập đoàn Pou Chen Việt Nam.

Năm 2022 các doanh nghiệp đang có kế hoạch để người lao động làm việc làm thêm giờ vào ngày thường, ngày nghỉ lễ. Để các doanh nghiệp thực hiện trả lương làm thêm giờ, căn cứ vào các quy định sau:

Chính phủ vừa quyết định hỗ trợ cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên làm việc tại cơ sở mầm non, tiểu học ngoài công lập bị ảnh hưởng vì dịch bệnh COVID-19 năm 2021 với mức từ 2,2 đến 3,7 triệu đồng.