Skip Ribbon Commands
Skip to main content
Sign In

Vĩnh Long: Nâng cao ý thức, trách nhiệm của doanh nghiệp và người lao động trong công tác đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động

05/10/2021

Thời gian qua, các cấp, ngành của tỉnh Vĩnh Long đã có nhiều giải pháp để tăng cường hiệu quả công tác An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ), qua đó, đã nâng cao ý thức về trách nhiệm đối với công tác giữ gìn vệ sinh, đảm bảo an toàn, thực hiện tốt điều kiện môi trường cho người lao động tại nơi sản xuất kinh doanh và lao động; thu hút đông đảo quần chúng nhân dân và người lao động tại các đơn vị, Doanh nghiệp, Hợp tác xã đang sản xuất kinh doanh trên địa bàn huyện quan tâm, hưởng ứng tham gia, đẩy mạnh phong trào an toàn vệ sinh lao động.

Trong đó, phải kể đến các hoạt động hưởng ứng Tháng Hành động về ATVSLĐ hàng năm, đây là đợt cao điểm để các cấp, ngành, địa phương tổ chức nhiều hoạt động tuyên truyền phong phú, tích cực, hướng về doanh nghiệp và người lao động. Năm nay, do tình hình dịch Covid-19 diễn biến hết sức phức tạp, trên cơ sở kế hoạch của Ban chỉ đạo Thực hiện công tác ATVSLĐ, tỉnh Vĩnh 2 Long không tổ chức lễ phát độngTháng hành động về ATVSLĐ trên địa bàn tỉnh Vĩnh mà tập trung đẩy mạnh công tác truyền thông thông qua các hình thức như: Treo cờ, băng rôn, khẩu hiệu (từ ngày 01/5/2021) treo băng rôn khẩu hiệu kích thước (1m X 6m): 80 băng rôn ở các trục tuyến đường chính và Trung tâm Thành phố, huyện, thị xã thị xã và các huyện, các trục đường vào khu, tuyến công nghiệp và cổng các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh; Tổ chức xe loa đi tuyên truyền trên các trục đường chính Khu, tuyến công nghiệp 11 lượt; Đưa 6 tin, bài trên báo Vĩnh Long, Đài phát thanh - Truyền hình Vĩnh Long phát 5 lượt mỗi lượt khoảng 1 phút tuyên truyền và áp dụng nhiều biện pháp phòng, chống dịch trong doanh nghiệp như trang bị dụng cụ, thiết bị phòng dịch, đo thân nhiệt, nước rửa tay, nước diệt khuẩn, cấp phát khẩu trang và 100% công nhân lao động (CNLĐ) đeo khẩu trang; thực hiên nghiêm các biện pháp phòng chống dịch theo khuyến cáo 5K của Bộ Y tế; thực hiện khai báo y tế trung thực, chính xác về tình hình sức khỏe; doanh nghiệp sắp xếp hợp lý hoạt động sản xuất kinh doanh để đảm bảo trong phòng chống dịch.

Các Công đoàn cơ sở đã tổ chức 947 cuộc tuyên truyền, cho 92.549 lượt công nhân viên chức lao động. Nổi bật có Liên đoàn lao động (LĐLĐ) huyện Mang Thít chọn tổ chức Lễ khai mạc Tháng công nhân tại doanh nghiệp và phát động các công đoàn cơ sở tham gia, phối hợp với phòng Văn hóa thông tin huyện gửi file ghi âm nội dung tuyên truyền bầu cử và phòng chống dịch Covid-19 cho các công đoàn cơ sở; công đoàn cơ sở công y TNHH Tỷ Bách tổ chức Hội thi Tiếng hát CNLĐ, kết hợp bốc thăm trúng thưởng và tặng quà có 3.500 CNLĐ tham dự…
VL.jpg
Tập huấn an toàn vệ sinh lao động cho cán bộ quản lý, cán bộ chuyên trách và công nhân trực tiếp sản xuất
LĐLĐ tỉnh hướng dẫn thực hiện Chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển” trong công nhân viên chức lao động, các cấp công đoàn phát động đăng ký gắn với phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; Hội thi sáng tạo kỹ thuật Trần Đại Nghĩa Lần thứ VIII, năm 2020-2021, góp phần nâng cao năng suất lao động và hiệu quả làm việc. Các đơn vị tham gia thực hiện tốt có công đoàn cơ sở Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết; Liên đoàn l thành phố Vĩnh Long, LĐLĐ thị xã Bình Minh, LĐLĐ huyện Long Hồ, Công đoàn viên chức, công đoàn ngành Giáo dục, Y tế... Qua đó, đề nghị Tổng Liên đoàn khen thưởng Chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển” cho 03 sáng kiến cá nhân tiêu biểu xuất sắc trên 847 sáng kiến trong công nhân viên chức lao động. Dịp này, LĐLĐ tỉnh tặng bằng khen cho 06 tập thể và 11 cá nhân; đề nghị Tỉnh ủy biểu dương, khen thưởng cho 01 tập thể và 01 cá nhân tiêu biểu xuất sắc trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” chuyên đề năm 2020.
Ngoài ra, LĐLĐ tỉnh đã vận động công nhân viên chức lao động đóng góp Quỹ Xã hội LĐLĐ tỉnh đến nay được gần 3,2 tỷ đồng, đạt 157,78% (chỉ tiêu 2 tỷ đồng), đã giải ngân hỗ trợ xây dựng 16 căn “Mái ấm Công đoàn’’, với tổng trị giá 640 triệu đồng; hỗ trợ thăm hỏi 33 đoàn viên bị bệnh hiểm nghèo, với số tiền là 147 triệu đồng. Đặc biệt, các cấp công đoàn tổ chức thăm và tặng quà cho 3.987 đoàn viên, CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, tai nạn lao động…với số tiền 736 triệu đồng; tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho 38.332 CNLĐ, với số tiền gần 7,6 tỷ đồng. Ngoài ra, còn hỗ trợ cho 205 đoàn viên, CNLĐ được vay vốn với lãi suất ưu đãi của Tổ chức tài chính vi mô CEP chi nhánh Vĩnh Long, số tiền 5 tỷ đồng và quỹ Cep hỗ trợ tặng 20 phần quà cho CNLĐ khu công nghiệp có hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh với số tiền 6 triệu đồng.
Công tác thanh tra, kiểm tra thực hiện quy định của pháp luật về ATVSLĐ cũng được tăng cường. UBND các huyện đã tổ chức kiểm tra tại 12 doanh nghiệp (huyện Long Hồ 10 doanh nghiệp, huyện Mang Thít 02 doanh nghiệp) về việc triển khai các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động ATVSLĐ. Qua kiểm tra các Doanh nghiệp có xây dựng thỏa ước lao động tập thể, thang bảng lương, có tập huấn ATVSLĐ và phòng chống cháy nổ đúng quy định.
Về phía các doanh nghiệp, nhìn chung các doanh nghiệp đã thực hiện tốt công tác ATVSLĐ đối với người lao động và việc hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long năm 2021, cụ thể: xây dựng kế hoạch hưởng ứng Tháng hành động; triển khai thực hiện các biện pháp tuyên truyền, cải thiện điều kiện lao động; tổ chức tự kiểm tra về an toàn, vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ trước, trong và sau Tháng hành động; tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động; treo băng rôn, tranh, panô, áp phích, khẩu hiệu tuyên truyền về công tác ATVSLĐ, phòng cháy chữa cháy; tổ chức huấn luyện định kỳ công tác ATVSLĐ, phòng chống cháy nổ…
Xem