Skip Ribbon Commands
Skip to main content
Sign In

Các doanh nghiệp lao đao tìm lao động bỏ trốn ở Đài Loan

25/11/2004

Từ đầu tháng 11 đến nay, khoảng 220 LĐ bất hợp pháp đã bị bắt giữ. Con số là quá ít so với khoảng 10.000 LĐ Việt Nam bỏ trốn tại Đài Loan. Theo yêu cầu của phía Đài Loan: từ nay đến cuối năm, Việt Nam phải đưa được ít nhất 30% LĐ bỏ trốn về nước và thời hạn này chỉ còn hơn 1 tháng nữa.

Hiện các cán bộ đại diện của mấy chục DN XKLĐ đã sang Đài Loan để truy bắt LĐ bỏ trốn. Song nhiều DN cho rằng khó mà đạt được định mức do Đài Loan đưa ra. Bởi quy định mới về thời hạn visa của Đài Loan đã gây khó khăn cho không ít DN: mỗi cán bộ chỉ được cấp visa một lần, thời hạn 14 ngày và không được phép gia hạn - quá ngắn cho việc tìm kiếm, bắt giữ LĐ đang bỏ trốn! “Trước kia, thời hạn visa 2 tháng, được gia hạn đến 2 lần mà nhiều cán bộ vẫn gặp khó khăn khi sang giải quyết sự việc, dù chỉ một, hai LĐ phá hợp đồng. Nay chỉ từng ấy ngày, sang một lần là về luôn thì khó mà xoay trở Hiện nay, các DN hầu như không có nguồn cung cấp thông tin về LĐ bất hợp pháp. Nguồn chính dựa vào những người còn đang làm việc trong các công ty hoặc những cô dâu Việt Nam tại Đài Loan. Tuy nhiên, khá nhiều người cung cấp thông tin không chính xác, làm mất thời gian, công sức của đại diện DN và cảnh sát, Ban quản lý LĐ… Trong khi đó, LĐ bất hợp pháp luôn tìm mọi cách để lẩn tránh đợt truy quét này. Họ thường xuyên thay đổi chỗ ở, nhiều người còn được chủ sử dụng LĐ hiện thời giúp sức bằng cách chuyển sang làm việc nơi khác. Trong đợt này, DN phải gánh chịu mọi chi phí ăn ở, đi lại và cả khoản phí nộp cho cảnh sát và thưởng cho người cung cấp tin (khoảng 5.000 đài tệ/LĐ bị bắt). Trung bình để đưa một LĐ bất hợp pháp về nước phải tốn 1.000 USD/người. Nhiều DN cho rằng khoản tiền này khá lớn, khó huy động nhanh chóng để giải quyết trong đợt này. Một số DN cho biết sẽ kiến nghị Bộ LĐTB&XH cho ứng trước từ nguồn quỹ hỗ trợ XKLĐ để chi trả, sau khi đưa LĐ về nước sẽ hoàn trả lại. Lực lượng “cò” môi giới LĐ bất hợp pháp đã xuất hiện khá đông đảo trong dịp này. Một số trường hợp vừa môi giới cho các chủ sử dụng LĐ vừa cung cấp thông tin cho cảnh sát, đại diện DN, đồng thời lại “tình báo” với LĐ bất hợp pháp để hưởng tiền từ cả ba phía. • Mỹ Hạnh
Xem