Phú Yên hiện có khoảng 100.000 người lao động nông thôn đang thiếu việc làm, hoặc đang có việc làm thu nhập thấp cần việc mới để cải thiện đời sống.
Tuy nhiên, qua 3 phiên giao dịch việc làm mới được tổ chức trong các ngày 20-22.5.2010 vừa qua tại các huyện Đồng Xuân, Đông Hòa, Tây Hòa, chỉ có 397 người đăng ký học nghề, làm việc tại các doanh nghiệp trong nước hoặc nước ngoài.
Cụ thể trong các ngày 20-21/5, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Phú Yên tổ chức 2 phiên giao dịch việc làm tại huyện Đông Hòa và huyện miền núi Đồng Xuân cũng chỉ thu hút được 271 người đăng ký tìm việc, 57 người đăng ký học nghề.
Tiếp đó, ngày 22/5/2010, tại phiên giao dịch việc làm ở huyện Tây Hòa, có 42 đơn vị cần tuyển khoảng 12.000-13.000 lao động, trong đó có 10 doanh nghiệp trực tiếp tư vấn việc làm và đào tạo nghề cho người lao động. Mặc dù Sở Lao động – Thưong binh và Xã hội Phú Yên đã rất nỗ lực để tổ chức một phiên giao dịch việc làm với quy mô lớn như vậy, nhưng chỉ có khoảng hơn 500 người lao động đến tìm hiểu việc làm và cũng chỉ có 69 người đăng ký học nghề, làm việc, không có người nào đăng ký xuất khẩu lao động...
Chị Trần Nguyễn Bích Hằng - cán bộ tuyển dụng lao động Công ty Nidec Sankyo Thành phố Hồ Chí Minh cho biết, số lượng lao động cần tuyển của đơn vị này là 500 người, nhưng qua 3 phiên giao dịch việc làm tại Phú Yên, mới có 21 người đăng ký. Trong khi, theo Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội huyện Tây Hòa, toàn huyện có hơn 3.500 lao động cần việc làm mới.
Trong tình hình không ít người mất việc, thiếu việc làm hiện nay, các phiên giao dịch việc làm chính là cầu nối chặt chẽ giữa người lao động với doanh nghiệp, hỗ trợ người lao động tìm việc làm mới. Thế nhưng người lao động xem ra còn rất thờ ơ với các phiên giao dịch việc làm. Nguyên nhân là giữa doanh nghiệp và người lao động chưa có tiếng nói chung trong việc tư vấn, tiếp cận, chia sẻ thông tin việc làm; người lao động còn ràng buộc gia đình hoặc thiếu khả năng, chuyên môn, tay nghề để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp nên "ngại" đi đăng ký tìm việc...
Thực tế này đòi hỏi ngành Lao động – Thương binh và Xã hội Phú Yên cần khảo sát, nắm bắt nhu cầu thực tế về số lượng và chất lượng lao động trong mỗi ngành nghề tại địa phương, từ đó có chính sách hỗ trợ, đề ra những định hướng và giải pháp về đào tạo nghề gắn với cung ứng lao động trong nước và nước ngoài.