Lao động xuất khẩu bỏ trốn có thể sẽ bị buộc phải đưa đi trại giáo dưỡng

1/25/2005 5:24:00 PM

Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động – TBXH) cho biết, tình trạng lao động ở nước bỏ trốn đã ảnh hưởng tới uy tín của lao động Việt Nam. Gần đây, Đài Loan đã tạm dừng nhận lao động Việt Nam sang giúp việc gia đình vì tỷ lệ lao động bỏ trốn quá nhiều. Bộ Lao động – TBXH đang tìm các giải pháp để ngăn chặn tình trạng này.


Theo ông Nguyễn Thanh Hoà, Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước, chỉ trong 2 tháng gần đây đã có khoảng 6000 lao động bỏ trốn. Cục đã đưa được 450 lao động bỏ trốn về nước, nhưng số trốn mới lại còn cao hơn số đã bị buộc phải về nước. Không riêng gì ở Đài Loan mà ở các thị trường khác đều phải đối mặt với việc lao động bỏ trốn, khiến các cơ quan quản lý lao động trở nên bất lực (thị trường nào có mức lương càng cao thì lao động bỏ trốn ngày càng nhiều). Nguyên nhân sâu xa của tình trạng này là chi phí đi lao động nước ngoài ở Việt Nam quá cao, khiến người lao động luôn tìm mọi cách để tăng thu nhập gửi về cho gia đình trả nợ. Và việc bỏ hợp đồng ra ngoài tìm việc ở nơi có mức lương cao hơn là con đường khả dĩ lôi cuốn các lao động Việt nam. Để khắc phục tình trạng này, tới đây, Cục quản lý lao động ngoài nước sẽ phối hợp với các DN đưa người đi XKLĐ áp dụng biện pháp giảm tối đa chi phí cho người lao động (thí dụ như đi Malaysia có thể giảm xuống còn trên 12 triệu/người), đồng thời sẽ áp dụng các chế tài cần thiết để xử lý những người vi phạm, bỏ hợp đồng ra ngoài làm việc, kể cả việc dùng hình thức buộc phải đưa đi các trại giáo dưỡng. Hữu Bắc