8/20/2004 5:32:00 PM


Ngày 17/8/2003, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Hải Phòng đã tổ chức Hội nghị sơ kết Chương trình XKLĐ TP. Hải Phòng 3 năm (2000-2003) và nhiệm vụ đến năm 2005. Tới dự có Bộ trưởng Nguyễn Thị Hằng, Thứ trưởng Nguyễn Lương Trào, Phó Chủ tịch UBND TP Hải Phòng Hoàng Văn Kẻ cùng đại diện các doanh nghiệp XKLĐ và các quận, huyện trên địa bàn thành phố. Báo cáo của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Hải Phòng cho thấy, tính từ năm 2000 đến hết tháng 6 năm 2004, 12 đơn vị và 2 chi nhánh đóng trên địa bàn thành phố cùng với 5 đn vị Trung ưng đã đưa được trên 12 nghìn lao động đi XKLĐ, trong đó tại thị trường Đài Loan và Malaysia là trên 10.500 người, các thị trường khác như Nhật Bản, Singapore, Na uy, Đan Mạch… là 1491 người. Đáng chú ý là trong tổng số lao động nói trên thì người Hải Phòng chỉ có 4934, chiếm 41%. Thực tế này cho thấy lao động Hải Phòng chưa nhận thức đầy đủ về quyền lợi và nghĩa vụ khi đi XKLĐ; một bộ phận lao động ở khu vực nội thành, nội thị không muốn đi lao động ở khu vực thu nhập thấp, ngược lại các khu vực thu nhập cao như Hàn Quốc, Nhật Bản lại không nhận lao động của Hải Phòng vì ý thức kỷ luật kém, bỏ trốn, phá hợp đồng… Phát biểu tại Hội nghị, Bộ trưởng Nguyễn Thị Hằng nhấn mạnh, Hải Phòng có thế mạnh là hệ thống doanh nghiệp XKLĐ thuộc nhiều thành phần kinh tế, có nguồn lao động dồi dào, có tay nghề. Tuy nhiên công tác XKLĐ của thành phố còn phải khắc phục 2 điểm chưa được đó là quy trình XKLĐ chưa được chuẩn hoá, chưa được sự quan tâm sâu sát của các cấp chính quyền và thiếu chính sách hỗ trợ người lao động. Do vậy Hải Phòng cần hình thành đội ngũ cán bộ chuyên trách từ huyện đến c sở, có hệ thống cơ chế chính sách mạnh mẽ; đồng thời cần nâng quy mô, cơ cấu lao động, chuyển từ lao động giúp việc gia đình sang lao động có chất lượng cao hơn. Đức Tùng